Sommaire Superviseur/superviseure de rédacteurs de comptes rendus de services juridiques dans la Région d'Avalon Peninsula
Mise à jour de la Classification nationale des professions
Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « superviseur/superviseure de rédacteurs de comptes rendus de services juridiques » a été déplacée du groupe Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information (NOC 1213) au groupe Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information (NOC 12012).
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de superviseur/superviseure de rédacteurs de comptes rendus de services juridiques. Les informations fournies concernent l’ensemble des Superviseurs/superviseures de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information (CNP 12012).
Veuillez noter que certains renseignements inclus dans cette fiche métier ont été produits en fonction de la version 2016 de la CNP.
Description
Les superviseurs de commis de bibliothèque, de correspondanciers et d'autres commis à l'information surveillent et coordonnent les activités des commis des groupes de base suivants : (14.110) Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques, (14.300) Commis et assistants/assistantes dans les bibliothèques et (14.301) Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.
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Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
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Salaires
Non disponible
Salaire médian à Terre-Neuve-et-Labrador
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Perspectives
Variables
Les perspectives d’emploi varient au Canada selon la province ou le territoire.
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Emplois
0 offres d’emploi
à Terre-Neuve-et-Labrador
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Compétences
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Établir les horaires et les procédures de travail
- Former les employés quant aux tâches et aux politiques
- Rédiger et soumettre des rapports
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
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