Perspectives d’emploi Ouvrier agricole polyvalent/ouvrière agricole polyvalente au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier agricole polyvalent/ouvrière agricole polyvalente au Manitoba ou Canada.

Débouchés au Manitoba

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les ouvriers/ouvrières agricoles (CNP 8431) au Manitoba pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Quelles sont les principales tendances qui affectent l'emploi?

• La croissance de la population et les progrès technologiques dans les pratiques agricoles pour soutenir des opérations plus vastes et plus complexes peuvent soutenir les perspectives d'emploi et l'évolution du niveau de compétence requis pour les débouchés dans cette profession.

• Demande de produits locaux et biologiques, de cultures non traditionnelles et de marchés d'exportation en pleine expansion.

• Attention accrue envers la santé et la sécurité des cultures et du bétail, y compris la prévention des maladies.

• L'industrie agricole peut être sensible à des facteurs tels que les conditions météorologiques, le commerce mondial et les prix.

Voici quelques faits saillants au sujet des ouvriers/ouvrières agricoles au Manitoba :

• environ 7 400 personnes occupent un poste dans cette profession
• les ouvriers/ouvrières agricoles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 88 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 75 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 25 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
• 56 % des ouvriers/ouvrières agricoles travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 64 % et 36 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 27 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
• 21 % des ouvriers/ouvrières agricoles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 73 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 27 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 39 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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