Perspectives d’emploi Directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène en Colombie-Britannique

Les perspectives d’emploi des Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (CNP 5131) sont acceptables en Colombie-Britannique au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les producteurs, réalisateurs, chorégraphes et personnel assimilé (CNP 5131) en Colombie-Britannique pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet producteurs, réalisateurs, chorégraphes et personnel assimilé en Colombie-Britannique :

  • environ 6 300 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les producteurs, réalisateurs, chorégraphes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 73 %
    • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 12 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 85 % par rapport à 77 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • 49 % des producteurs, réalisateurs, chorégraphes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 51 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 57 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • 40 % des producteurs, réalisateurs, chorégraphes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région de Cariboo Indéterminées Indéterminées
    Région de la Côte-nord Indéterminées Indéterminées
    Région de Kootenay Indéterminées Indéterminées
    Région de Lower Mainland–Sud-ouest Acceptables Acceptables
    Région de Nechako Indéterminées Indéterminées
    Région du Nord-Est Indéterminées Indéterminées
    Région de Thompson–Okanagan Acceptables Acceptables
    Région de l'Île de Vancouver et de la côte Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (CNP 5131) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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