Perspectives d’emploi Directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène en Alberta
Mise à jour de la Classification nationale des professions
Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène » a été déplacée du groupe Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (NOC 5131) au groupe Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (NOC 51120).
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène en Alberta ou Canada.
Débouchés en Alberta
Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (CNP 5131) en Alberta pour la période 2022 à 2024.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé en Alberta :
- environ 2 250 personnes occupent un poste dans cette profession
- les producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 52 %
- arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 23 %
- autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 64 % des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
- 36 % des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 64 % par rapport à 54 % dans toutes les professions
- femmes : 36 % par rapport à 46 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 38 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 28 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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