Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante du service alimentaire dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Superviseurs/superviseures des services alimentaires dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin au cours des dernières années (2020-2022), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les superviseurs/superviseures des services alimentaires (CNP 62020) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures des services alimentaires dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :

• environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les superviseurs/superviseures des services alimentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de restauration et débits de boissons (SCIAN 722) : 74 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 10 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi