Perspectives d’emploi Agent/agente d'approvisionnement de restaurants près de Saskatoon (SK)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Agents/agentes aux achats près de Saskatoon (SK). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme agent/agente d'approvisionnement de restaurants.

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2019 en fonction des informations disponibles à ce moment. Vous pouvez consulter notre nouveau rapport spécial pour découvrir l’incidence de la COVID-19 sur certaines professions dans votre province ou territoire. Vous pouvez aussi visiter le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada pour consulter les plus récentes données sur la demande et les exigences associées à cette profession.

Tendances récentes

Pénurie de main-d’œuvre

Les perspectives d’emploi ont été favorables dans ce domaine au cours des dernières années (2016-2018). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

agent/agente d'approvisionnement de restaurants
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les agents aux achats (CNP 1225) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet agents aux achats de Saskatoon - Biggar :

  • environ 540 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les agents aux achats travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 24 %
    • construction (SCIAN 23) : 10 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
    • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 7 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

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