Perspectives d’emploi Administrateur principal/administratrice principale d'installations postales en Saskatchewan

Mise à jour de la Classification nationale des professions

Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « administrateur principal/administratrice principale d'installations postales » a été déplacée du groupe Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries (NOC 1214) au groupe Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries (NOC 72025).

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’administrateur principal/administratrice principale d'installations postales en Saskatchewan ou Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

administrateur principal/administratrice principale d'installations postales
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries (CNP 1214) en Saskatchewan pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quelles sont les principales tendances qui ont un impact sur l'emploi?

  • La demande de livraison directe de marchandises devrait créer une demande constante pour cette profession.
  • Les taux de vacance d'emploi devraient continuer d'augmenter, limitant les perspectives de croissance.

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries en Saskatchewan :

  • environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
  • les superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • service postaux, messageries et services de messagers (SCIAN 491, 492) : plus de 95 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 70 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 30 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 90 % des superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries travaillent toute l'année tandis que 10 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 26 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 13 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 87 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 32 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 6 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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