Perspectives d’emploi Infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée au Manitoba

Les perspectives d’emploi des Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires (CNP 3233) sont bonnes au Manitoba au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au Manitoba

infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les infirmiers auxiliaires (CNP 3233) au Manitoba pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Le personnel de toutes les disciplines des soins de santé est nécessaire pour soutenir le fonctionnement des établissements de soins de santé au Manitoba. Une population vieillissante exercera une pression supplémentaire sur le système de santé et aggravera la pénurie continue de professionnels de la santé dans toute la province. Cette industrie connaît également actuellement une pénurie aiguë de main-d’œuvre pour les professions directement touchées par la pandémie.

Voici quelques faits saillants au sujet infirmiers auxiliaires au Manitoba :

  • environ 2 050 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les infirmiers auxiliaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 43 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 40 %
    • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 12 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 63 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 37 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • 61 % des infirmiers auxiliaires travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 64 % et 36 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des infirmiers auxiliaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région du Centre nord Bonnes Bonnes
    Région du Centre sud Bonnes Bonnes
    Région d'Interlake Bonnes Bonnes
    Région du Nord Bonnes Bonnes
    Région de Parklands Bonnes Bonnes
    Région du Sud-Est Bonnes Bonnes
    Région du Sud-Ouest Bonnes Bonnes
    Région de Winnipeg Bonnes Bonnes
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura une pénurie de Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires (CNP 3233) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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