Perspectives d’emploi Recherchiste en aide et en développement internationaux dans les Territoires du Nord-Ouest
Mise à jour de la Classification nationale des professions
Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « recherchiste en aide et en développement internationaux » a été déplacée du groupe Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing (NOC 4163) au groupe Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing (NOC 41402).
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de recherchiste en aide et en développement internationaux dans les Territoires du Nord-Ouest ou Canada.
Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest
Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing (CNP 4163) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2022 à 2024.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing aux Territoires du Nord-Ouest :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
- les agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration et défense (SCIAN 91) : 46 %
- autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 31 %
- soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 8 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
- commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 8 %
- 86 % des agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing travaillent toute l'année tandis que 14 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 64 % et 36 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 26 semaines par rapport à 26 semaines dans toutes les professions
- 11 % des agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing sont des travailleurs autonomes, par rapport à 6 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 42 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 57 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 32 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
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