Perspectives d’emploi Agent/agente de conservation à Terre-Neuve-et-Labrador
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente de conservation à Terre-Neuve-et-Labrador ou Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche (CNP 22113) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

La majorité des techniciens du milieu naturel et de la pêche sont employés par différents ordres de gouvernement, dans des domaines tels que l’application des lois sur la pêche et la faune. De nombreux travailleurs de cette profession sont employés dans des ministères comme Pêches et Océans Canada. Ils peuvent à tout moment être amenés à lutter contre des activités illégales, y compris les week-ends et les jours fériés. Le travail peut se faire dans des endroits isolés.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche à Terre-Neuve-et-Labrador :

  • environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 34 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 24 %
    • foresterie et exploitation forestière (SCIAN 113, 1153) : 13 %
    • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 12 %
    • pêche, chasse et piégeage (SCIAN 114) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 88 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • 43 % des techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 68 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : 32 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 47 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 6 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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