Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport dans la Région du Sud-Est

Les perspectives d’emploi ont été acceptables dans ce domaine au cours des dernières années (2019-2021). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 1215) dans la région du Sud-est pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la région du Sud-est :

• environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
• les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 48 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 18 %
  • fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 7 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 5 %

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