Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport en Colombie-Britannique

Les perspectives d’emploi des Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 1215) sont bonnes en Colombie-Britannique au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

technicien/technicienne en logistique de distribution et de transport
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 1215) en Colombie-Britannique pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les professions de l’industrie du transport et de l’entreposage ont enregistré une croissance de l’emploi ainsi qu’une vague de départs à la retraite, ce qui a entraîné des pénuries de main-d’œuvre. La hausse du commerce en ligne, le redressement des prix du pétrole et le coût élevé des produits de base continueront de stimuler la demande en main-d’œuvre. Les projections nationales pour le Canada prévoient que 17 300 nouveaux camionneurs par année, jusqu’en 2025, seront nécessaires pour répondre à la demande (RH Camionnage). Les pénuries de main-d’œuvre dans les industries du camionnage et de la logistique devraient avoir des répercussions sur un grand nombre d’industries.

Voici quelques faits saillants au sujet superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires en Colombie-Britannique :

  • environ 10 600 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 22 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 19 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 11 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 94 % par rapport à 77 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • 70 % des superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 57 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région de Cariboo Acceptables Acceptables
    Région de la Côte-nord Bonnes Bonnes
    Région de Kootenay Acceptables Acceptables
    Région de Lower Mainland–Sud-ouest Bonnes Bonnes
    Région de Nechako Bonnes Bonnes
    Région du Nord-Est Bonnes Bonnes
    Région de Thompson–Okanagan Bonnes Bonnes
    Région de l'Île de Vancouver et de la côte Bonnes Bonnes
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

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