Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative - domaine légal en Alberta

Les perspectives d’emploi des Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques (CNP 1242) sont acceptables en Alberta au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme adjoint administratif/adjointe administrative - domaine légal.

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2019 en fonction des informations disponibles à ce moment. Vous pouvez consulter notre nouveau rapport spécial pour découvrir l’incidence de la COVID-19 sur certaines professions dans votre province ou territoire. Vous pouvez aussi visiter le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada pour consulter les plus récentes données sur la demande et les exigences associées à cette profession.

Débouchés en Alberta

adjoint administratif/adjointe administrative - domaine légal
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les adjoints administratifs juridiques (CNP 1242) en Alberta pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet adjoints administratifs juridiques en Alberta :

  • environ 6 950 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les adjoints administratifs juridiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services juridiques (SCIAN 5411) : 76 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 70 % des adjoints administratifs juridiques travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des adjoints administratifs juridiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River Bonnes Bonnes
    Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House Bonnes Bonnes
    Région de Calgary Acceptables Acceptables
    Région de Camrose–Drumheller Acceptables Acceptables
    Région d'Edmonton Bonnes Bonnes
    Région de Lethbridge–Medicine Hat Acceptables Acceptables
    Région de Red Deer Bonnes Bonnes
    Région de Wood Buffalo–Cold Lake Indéterminées Indéterminées
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques (CNP 1242) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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