Perspectives d’emploi Réceptionniste médical/réceptionniste médicale au Yukon

Les perspectives d’emploi des Réceptionnistes (CNP 1414) sont acceptables au Yukon au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme réceptionniste médical/réceptionniste médicale.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au Yukon

réceptionniste médical/réceptionniste médicale
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les réceptionnistes (CNP 1414) au Yukon pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les réceptionnistes sont principalement employés dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale du territoire, qui a été touché de manière négative par la pandémie de COVID-19 en 2020. Les cabinets de médecins, dentistes et autres praticiens de la santé ont été fermés par intermittence en raison de restrictions sanitaires pendant la pandémie. Les progrès technologiques, y compris les services de répondeurs téléphoniques automatisés, continueront de limiter l’emploi pour cette profession, particulièrement pour les téléphonistes inclus dans ce groupe.

Voici quelques faits saillants au sujet réceptionnistes au Yukon :

  • environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 29 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 13 %
    • services publics (SCIAN 22) : 11 %
    • fabrication (SCIAN 31-33) : 11 %
    • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 11 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 76 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 57 % des réceptionnistes travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 44 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 22 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Réceptionnistes (CNP 1414) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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