Perspectives d’emploi Commis à la distribution d'un journal en Alberta

Mise à jour de la Classification nationale des professions

Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « commis à la distribution d'un journal » a été déplacée du groupe Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (NOC 1452) au groupe Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (NOC 14301).

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis à la distribution d'un journal en Alberta ou Canada.

Débouchés en Alberta

Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

commis à la distribution d'un journal
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 1452) en Alberta pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements en Alberta :

  • environ 2 050 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 14 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 12 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211) : 9 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 65 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 22 % par rapport à 54 % dans toutes les professions
    • femmes : 78 % par rapport à 46 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 25 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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