Perspectives d’emploi Hygiéniste dentaire au Canada

Les perspectives d’emploi des personnes qui travaillent comme de hygiéniste dentaire diffèrent selon leur lieu de travail au Canada. Découvrez ce que l’avenir leur réserve dans votre province ou territoire. Ces perspectives concernent l’ensemble des Hygiénistes et thérapeutes dentaires (CNP 3222).

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au cours des 3 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi futures par province et territoire.

Région Perspectives d’emploi
Terre-Neuve-et-Labrador Acceptables Acceptables
Île-du-Prince-Édouard Bonnes Bonnes
Nouvelle-Écosse Bonnes Bonnes
Nouveau-Brunswick Bonnes Bonnes
Province du Québec Bonnes Bonnes
Ontario Acceptables Acceptables
Manitoba Bonnes Bonnes
Saskatchewan Bonnes Bonnes
Alberta Bonnes Bonnes
Colombie-Britannique Bonnes Bonnes
Territoire du Yukon Indéterminées Indéterminées
Territoires du Nord-Ouest Indéterminées Indéterminées
Nunavut Indéterminées Indéterminées
Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Regardez plus en détail l’évolution prévue de l’offre et de la demande de travailleurs appelés à exercer cette profession au cours de la période 2019-2028. Pour plus d’informations sur les tendances futures en emploi, référez-vous au Système de projection des professions au Canada.

Sommaire

À L'ÉQUILIBRE : L'offre et la demande de main-d'œuvre devraient être relativement similaires pour ce groupe professionnel au cours de la période 2019-2028 au niveau national. La section ci-dessous contient de l'information plus détaillée concernant les perspectives de ce groupe professionnel.

Emploi en 2018

35 500

Âge médian des travailleurs en 2018

39

Âge moyen de la retraite en 2018

62.0

Analyse détaillée

Afin de déterminer les perspectives d'une profession, l'importance de l'écart entre les projections du nombre total de chercheurs d'emploi et celui d'ouvertures d'emploi au cours de la période de projection (2019-2028) est analysée conjointement avec l'évaluation des conditions récentes sur le marché du travail. L'objectif est de déterminer si les conditions récentes sur le marché du travail (pénurie, équilibre ou surplus) observées dans une profession au cours des dernières années persisteront ou changeront au cours de la période de projection. Par exemple, si l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail suggère que le nombre de chercheurs d'emploi était insuffisant afin de doter l'ensemble des ouvertures d'emploi (une pénurie de main-d'œuvre) dans une profession au cours des dernières années, les projections sont alors utilisées afin de déterminer si cette situation se poursuivra au cours de la période de projection ou si cette profession retournera à une situation d'équilibre.

Au cours de la période 2016-2018, la croissance de l'emploi dans ce groupe professionnel a été quelque peu volatile, et a enregistré un dernier déclin en 2018. Malgré cette volatilité, la tendance à la hausse à long terme s'est poursuivie au cours des trois dernières années. Le taux de chômage est resté relativement stable à 2,7 % en 2018, tandis que le salaire horaire moyen, en termes réels, a diminué au cours de la période considérée. Enfin, le nombre de chômeurs par poste vacant est resté faible, mais relativement stable, ce qui indique que la croissance de l'emploi n'a pas été trop freinée. Ainsi, l'analyse des principaux indicateurs du marché du travail suggère que les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour combler les postes disponibles.

Pour les Travailleurs techniques en soins dentaires, au cours de la période 2019-2028, les projections montrent un total de 12 900 nouvelles possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de remplacement) et de 15 300 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

Étant donné que les projections d'ouvertures d'emploi et de chercheurs d'emploi devraient être relativement similaires au cours de la période 2019-2028, on anticipe que les conditions d'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre observées lors des dernières années se maintiendront au cours de la période de projection. Les ouvertures d'emploi découleront à la fois de la demande d'expansion et de remplacement. Ainsi, la croissance de l'emploi (demande d'expansion) sera plus forte que la moyenne de l'économie. En effet, la croissance de la population et le fait qu'une plus grande part des individus conserve leurs vraies dents comparativement aux générations antérieures, les besoins de nettoyage et de traitement des celles-ci devraient stimuler la demande pour des soins dentaires. Cette augmentation pourrait toutefois être contrebalancée par le vieillissement de la population, puisque les personnes retraitées ont moins accès à des assurances dentaire privées. Cependant, la création de cliniques de soins dentaires sans dentiste pourrait contribuer à accentuer la croissance de l'emploi dans ce groupe professionnel. Par ailleurs, plus de la moitié des ouvertures d'emploi devrait provenir des départs à la retraite, puisque le taux de retraite de ce groupe professionnel est similaire à celui de l'ensemble des professions. Du côté de l'offre, en raison de la spécialisation nécessaire afin de pratiquer à l'intérieur de ce groupe professionnel, la grande majorité des chercheurs d'emploi proviendra du système scolaire. L'accès à ce groupe professionnel est règlementé puisqu'un permis d'exercice accordé par l'organisme de réglementation provincial/territorial est exigé pour les hygiénistes dentaires (et dans certaines provinces et territoires pour les thérapeutes dentaires). Malgré tout, ce groupe professionnel demeure très populaire auprès des sortants scolaires en raison des bons taux de placement et des taux de chômage très bas. Globalement, les sortants scolaires devraient être plus nombreux que le nombre total d'ouvertures d'emploi. Toutefois, le travail dans ce groupe professionnel est exigeant physiquement, car il se fait dans des positions inclinées et nécessite une très bonne dextérité manuelle.

Source Système de projection des professions au Canada - EDSC

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