Perspectives d’emploi Chef de bloc opératoire à Terre-Neuve-et-Labrador
Mise à jour de la Classification nationale des professions
Nous avons mis à jour cette page pour refléter le passage à la version de 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Pour cette raison, la profession « chef de bloc opératoire » a été déplacée du groupe Directeurs/directrices des soins de santé (NOC 0311) au groupe Directeurs/directrices des soins de santé (NOC 30010).
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de chef de bloc opératoire à Terre-Neuve-et-Labrador ou Canada.
Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador
Veuillez noter que ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la CNP. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des soins de santé (CNP 0311) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2022 à 2024.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des soins de santé à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices des soins de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 69 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 13 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 12 %
- assistance sociale (SCIAN 624) : 5 %
- 92 % des directeurs/directrices des soins de santé travaillent toute l'année tandis que 8 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 44 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 26 semaines par rapport à 26 semaines dans toutes les professions
- moins de 5 % des directeurs/directrices des soins de santé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 6 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 20 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 80 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 35 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 25 % par rapport à 6 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région d'Avalon Peninsula | |
Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador | |
Région de Côte-Sud–Péninsule Burin | |
Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
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