Perspectives d’emploi Recherchiste juridique en Nouvelle-Écosse

Les perspectives d’emploi des Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé (CNP 4211) sont bonnes en Nouvelle-Écosse au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme recherchiste juridique.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

recherchiste juridique
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens juridiques et personnel assimilé (CNP 4211) en Nouvelle-Écosse pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet techniciens juridiques et personnel assimilé en Nouvelle-Écosse :

  • environ 750 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les techniciens juridiques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services juridiques (SCIAN 5411) : 83 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 94 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • 74 % des techniciens juridiques et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 30 semaines dans toutes les professions
  • moins de 5 % des techniciens juridiques et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région d'Annapolis Valley Bonnes Bonnes
    Région du Cape Breton Bonnes Bonnes
    Region de Côte-Nord Bonnes Bonnes
    Région de Halifax Bonnes Bonnes
    Région du Sud Bonnes Bonnes
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé (CNP 4211) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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