Perspectives d’emploi Assistant/assistante de services de soutien - secteur médical au Québec

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Débouchés au Québec

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) au Québec pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L'emploi dans cette profession dépend du vieillissement de la population, de l'accroissement des besoins en soins de longue durée et des sommes investies en santé, principalement par le gouvernement.
• Chaque année, le gouvernement ajoute des mesures et augmente les budgets pour améliorer les services et les rendre plus accessibles à la population, ce qui implique des embauches supplémentaires.
• La pandémie a accentué la demande pour cette profession, particulièrement dans les centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) et les résidences privées pour aînés (RPA), alors que le réseau de la santé a dû pallier l'absence de milliers de travailleurs.
• La croissance d'emploi sera aussi soutenue par l'ouverture d'une quarantaine de maisons des aînés et par la bonification des soins à domicile.
• Pour accéder à la profession, les employeurs exigent habituellement un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé ou en assistance à la personne à domicile. Une certification en réanimation cardiorespiratoire et la réussite d'une formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires peuvent également être requises.
• Devant les urgents besoins de personnel, le gouvernement a mis en place des mesures pour favoriser le recrutement, dont une formation accélérée et des bourses d'études.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires au Québec :

• environ 71 200 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 48 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 41 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 67 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 33 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 56 % des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 57 % et 42 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 33 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 15 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 85 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 50 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

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