Perspectives d’emploi Assistant/assistante de services de soutien - secteur médical en Ontario

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Débouchés en Ontario

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) en Ontario pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

• La majorité des membres de ces professions travaillent dans des établissements de soins infirmiers et de soins de longue durée; les hôpitaux et les services ambulatoires sont également des employeurs clés.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Investissements dans les établissements de soins de longue durée.
• Besoin accru de services de santé pour dispenser des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
• Demande accrue à l’endroit du système de santé en raison de la pandémie de COVID-19 et d’un arriéré d’interventions médicales et de soins des patients.
• Financement des hôpitaux et des services de santé mentale.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Les employeurs ont tendance à chercher des candidats qui ont un diplôme d’études secondaires et qui ont suivi ou suivent un cours pertinent en soins de santé.
• Les certifications en réanimation cardio-respiratoire (RCR) ou en soins immédiats de réanimation cardio-respiratoire sont des exigences courantes.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Les personnes qui sont disposées à travailler par quart, y compris la nuit et la fin de semaine, devraient avoir de meilleures perspectives d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires en Ontario :

• environ 102 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 62 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 14 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 9 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 8 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 62 % par rapport à 79 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 38 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
• 61 % des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 32 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 11 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 89 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 15 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 6 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 56 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 10 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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