Perspectives d’emploi Assistant/assistante de services de soutien - secteur médical au Nunavut

Les perspectives d’emploi des Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) sont acceptables au Nunavut au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme assistant/assistante de services de soutien - secteur médical.

Avis : Ces perspectives d’emploi ont été publiées en décembre 2021 en fonction des données disponibles au moment de l’analyse. La prochaine mise à jour aura lieu en décembre 2022. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ. Vous pouvez aussi trouver des renseignements supplémentaires sur le tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada.

Débouchés au Nunavut

assistant/assistante de services de soutien - secteur médical
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires (CNP 3413) au Nunavut pour la période 2021 à 2023.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

L’emploi dans les professions de l’industrie des soins de santé, notamment dans les soins de longue durée, et de l’assistance sociale devrait continuer à augmenter pour répondre aux besoins de la population vieillissante du Canada. La pandémie de COVID-19 a empiré la pénurie de travailleurs de la santé. Au cours du premier trimestre de 2021, près d’un emploi vacant sur cinq au Canada était dans l’industrie des soins de santé et de l’assistance sociale (Enquête sur la population active, 2021).

Voici quelques faits saillants au sujet aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires au Nunavut :

  • environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016;
  • les aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 95 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 65 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 35 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 50 % des aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 58 % et 42 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 24 semaines par rapport à 24 semaines dans toutes les professions
  • Pour consulter ces données sur une carte, visitez : Explore IMT

    Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

    Selon nos prévisions, il y aura une pénurie de Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires (CNP 3413) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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