Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice de monte-charge près de Laval (QC)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des Autre personnel de soutien en service, n.c.a. près de Laval (QC). Ces tendances s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme opérateur/opératrice de monte-charge.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Tendances récentes

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail dans cette région au cours des dernières années en raison du faible taux d’emploi dans ce groupe professionnel.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des tendances récentes

Perspectives d’emploi

opérateur/opératrice de monte-charge
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour la profession autre personnel de soutien en service, n.c.a. (CNP 6742) dans la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval, pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires.

Voici quelques faits saillants au sujet des autre personnel de soutien en service, n.c.a. de la région métropolitaine de recensement de Montréal, incluant la région de Laval :

  • environ 3 250 personnes occupent un poste dans cette profession
  • la profession autre personnel de soutien en service, n.c.a. travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 35 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 17 %
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %
  • Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

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