Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'entretien d'immeuble d'habitations près de Whitehorse (YT)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles près de Whitehorse (YT) ou Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été produites en fonction de la version 2016 de la Classification nationale des professions (CNP). En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles près de Whitehorse (YT) au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles (CNP 6733) au Yukon pour la période 2022 à 2024.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Cette profession a été touchée par la pandémie de COVID-19. Les hôpitaux, les établissements de soins de santé, les foyers de soins de longue durée et les établissements d'enseignement continuent d'exiger des niveaux de nettoyage plus élevés, ce qui crée une demande pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles au Yukon :

  • environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2016
  • les concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 21 %
    • administration et défense (SCIAN 91) : 20 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 18 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 12 %
    • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 74 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 26 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • 52 % des concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles travaillent toute l'année tandis que 48 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 44 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 29 semaines par rapport à 31 semaines dans toutes les professions
  • 6 % des concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 74 % par rapport à 50 % dans toutes les professions
    • femmes : 26 % par rapport à 50 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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