Perspectives d’emploi Préposé/préposée aux chambres au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de préposé/préposée aux chambres au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les travailleurs qui occupent cette profession sont embauchés dans toutes les industries du Nunavut, notamment dans les établissements d'hébergement, les entreprises de gestion des immeubles, les entreprises de nettoyage, ainsi que les établissements de santé, de loisirs et scolaires.

Voici quelques faits saillants au sujet les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Nunavut :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 28 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 21 %
  • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 21 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 9 %
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 74 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 26 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 61 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à moins de 5 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 20 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 80 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 65 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 6 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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