Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice de bureau près de Whitehorse (YT)

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les agents/agentes d'administration (CNP 13100) au Yukon pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les agents d'administration sont employés dans toutes les industries au Yukon.
• Les principaux employeurs comprennent l'administration publique, les soins de santé et les établissements d'enseignement.
• Les changements technologiques, y compris la disponibilité de services en ligne, l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus administratifs, pourraient ralentir la croissance de l'emploi et modifier certains rôles professionnels.
• Le gouvernement du Yukon s'attend à ce qu'il y ait 10 emplois supplémentaires pour les agents d'administration, de gestion immobilière et de la paye en 2025 ou en 2026 (gouvernement du Yukon, 2025).

Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes d'administration au Yukon :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes d'administration travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration et défense (SCIAN 91) : 51 %
  • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 9 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 85 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 15 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 70 % des agents/agentes d'administration travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des agents/agentes d'administration sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 13 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 87 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 34 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi