Offre d’emploi pour Surveillant/surveillante du service alimentaire (33763254)

Surveillant/surveillante du service alimentaire Vérifié Cette offre d’emploi a été soumise au Guichet-Emplois directement par l’employeur.

Publiée le 21 janvier 2021 par Renseignements sur l’employeur Pizza Hut High Prairie

Renseignements sur l’emploi

  • Endroit High Prairie, AB
  • Salaire $17,00 $HOUR de l’heure pour 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Permanent
    Temps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #1624159

Exigences de l’emploi

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Compétences particulières
Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments; Rédiger et soumettre des rapports; Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes; Estimer et commander les ingrédients; Assurer la qualité des aliments et du service
Autres compétences
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations; Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
Travailleurs supervisés
Aides-cuisiniers ou aides-cuisinières et aides dans les services alimentaires
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide; Travail sous pression; Debout pour une longue période; Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Capacité de superviser
3 à 4 personnes
Qualités personnelles
Flexible; Esprit d'équipe; Communication orale excellente; Attitude axée sur le client

Groupes d’emploi Aide -

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Étudiants, Vétérans, Jeunes

Publiée jusqu’au

2021-04-21

Public cible de l’offre d’emploi

Toute personne légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l'employeur ne considérera pas votre candidature.