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directeur/directrice d'agence de placement Vérifié

Publiée le 29 janvier 2024 par Renseignements sur l’employeur Hays Specialist Recruitment

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement8 King Street East Toronto, ONM5C 1B6
  • Salaire110 000 à 118 000 par année (À négocier) / 37.5 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Un poste à l’interne au sein de l’agence
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2769235

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

  • Milieu urbain

Budget géré

  • 0 - 100 000 $

Responsabilités

Tâches

  • Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
  • Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
  • Commercialiser des services d'affaires
  • Aider le personnel à résoudre les problèmes d'ordre administratif ou technique
  • Élaborer des plans d'intervention et fournir une expertise spécifique répondant aux besoins de la clientèle et encadrer et conseiller les équipes qui réalisent les mandats
  • Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service
  • Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
  • Représenter l'entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux
  • Fournir le service à la clientèle
  • Former, diriger et motiver le personnel

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Services d'agence de placement

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Fiabilité
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Commission
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
  • Actions/parts

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales
  • Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-04-26

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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