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Profil de compétences essentielles

Ce profil contient une liste d’exemples de tâches qui illustrent la façon dont chacune des 9 compétences essentielles est généralement utilisée par la majorité des travailleurs dans cette profession. Les niveaux de complexité évalués varient de 1 (tâche de base) à 5 (tâche avancée).

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Pour en savoir plus sur cette profession, consultez la fiche métier connexe. Elle contient des renseignements sur les salaires en vigueur, les débouchés professionnels et les autres compétences requises.

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Guides de chasse(6532)

Ce profil a été établi dans le cadre dune norme professionnelle. Le groupe de la CNP auquel il appartient est appelé «Guides en matière de sport de plein air et dorganisation de loisirs». Les guides en matière de sports de plein air et dorganisation de loisirs préparent et dirigent des voyages ou des expéditions pour les amateurs de sports, les aventuriers, les touristes et les clients des centres de villégiature. Ils sont embauchés par des compagnies privées et ils peuvent aussi travailler à leur compte.

Lecture Aide - Lecture
  • Lire des avis pour comprendre les restrictions imposées sur les terres. (1)
  • Dépouiller des publications spécialisées pour obtenir de l'information sur les tendances et les problèmes de l'industrie. (2)
  • Consulter des manuels de réparation pour régler les pannes d'équipement. (2)
  • Lire des ouvrages et des manuels pour acquérir des connaissances sur la chasse (p. ex., armes à feu et munitions, types d'arc, normes pour la qualité des trophées). (3)
  • Lire les lois et les règlements gouvernementaux afin de s'y conformer; par exemple, lire les règlements provinciaux sur la santé et la sécurité et les permis de chasse, ou lire la législation fédérale en matière de transport d'armes à feu et du commerce de parties d'animaux appartenant à des espèces menacées d'extinction. (3)
Utilisation de documents Aide - Utilisation de documents
  • Interpréter des panneaux pour obtenir de l'information sur les directives et les mises en garde. (1)
  • Lire des étiquettes, comme celle de l'huile de moteur à deux temps. (1)
  • Examiner les permis de chasse des clients et les étiquettes sur le gibier pour s'assurer qu'elles sont à jour et adéquates. (2)
  • Interpréter les cartes topographiques et en utilisant un compas et le système mondial de localisation (GPS), déterminer les emplacements et les destinations. (2)
  • Interpréter les graphiques et les cartes de trajectoire ainsi que les tableaux pour s'assurer de l'utilisation sécuritaire des armes à feu et des munitions. (3)
  • Remplir les rapports de chasse. (3)
Rédaction Aide - Rédaction
  • Rédiger, au besoin, des listes de vérification des provisions et du matériel à préparer lors des expéditions de chasse. (1)
  • Rédiger, au besoin, des notes aux pourvoyeurs pour diffuser de l'information avant le départ. (1)
  • Tenir, au besoin, un journal pour consigner des renseignements comme le gibier tué, les infractions observées et les rappels (p. ex., les fournitures requises) et préparer des formules de rapport de chasse. (2)
  • Rédiger, au besoin, des rapports d'accident pour consigner les détails d'accidents ou le nombre de morts puis présenter ces documents au pourvoyeur concerné ainsi qu'aux autorités locales. (2)
Calcul Aide - Calcul Calendriers des budgets et des opérations comptables
  • Planifier des itinéraires d'expédition afin de fixer l'heure du départ et déterminer la durée de l'expédition, les activités de chasse, les repas et le retour. (2)
  • Adapter les itinéraires des expéditions compte tenu de circonstances imprévues, comme de mauvaises conditions météorologiques, des pannes mécaniques et des accidents. (3)
Mesures et calculs
  • Utiliser des balances pour peser les animaux. (1)
  • Mesurer à l'aide d'un ruban, par exemple pour les trophées. (1)
  • Convertir des mesures du système métrique en système impérial (p. ex., des kilos en livres) et vice-versa pour satisfaire les besoins d'information des clients américains. (2)
Calcul approximatif
  • Évaluer la distance jusqu'à la cible. (1)
Communication verbale Aide - Communication verbale
  • Interagir avec les pilotes pour suivre les directives de chargement et d'embarquement à bord de l'avion. (1)
  • Interagir avec les agents d'application de la loi et les responsables gouvernementaux. (1)
  • Interagir avec les pourvoyeurs et leur employeur pour confirmer les détails de l'expédition, obtenir de l'information sur les clients et organiser les systèmes de communication. (2)
  • Interagir avec les collègues comme d'autres guides ou des cuisiniers pour collaborer à la planification et au bon déroulement de l'expédition. (2)
  • Interagir avec les clients pendant les réunions précédant l'expédition afin de fournir de l'information d'orientation. Ils discutent du rôle de la pourvoirie et du guide dans le contrôle des activités de chasse, établir des lignes directrices en matière de chasse et préparer les horaires. (2)
  • Interagir avec les clients pour déterminer leurs besoins d'apprentissage et leur fournir des directives en matière de maniement d'armes à feu, d'immatriculation de la partie de chasse et de l'habileté au tir. (2)
  • Interagir avec les clients pour partager avec eux ses compétences spécialisées en pistage des animaux et ses connaissances sur la culture et la topographie de la région. (3)
  • Interagir avec d'autres utilisateurs des ressources, comme des trappeurs, des pêcheurs commerciaux ou des groupes de mouvement contre la chasse, pour résoudre les conflits. (3)
Capacité de raisonnement Aide - Capacité de raisonnement Résolution de problèmes
  • Si on prévoit des fortes pluies et du brouillard, les guides de chasse évaluent les conséquences sur le plan de la sécurité et du confort du client. Ils modifient l'itinéraire, planifient d'autres activités et communiquent avec les clients pour les tenir au courant. (1)
  • Si un client ne parle que l'allemand et le guide de chasse ne parle que le francais, la communication est indispensable pour assurer la sécurité et la conformité aux règlements. Les guides de chasse utilisent d'autres moyens de communication comme les gestes et le langage gestuel, les traductions de lois et les dictionnaires de langue. Ils vérifient si les messages voulus ont été bien compris en surveillant le comportement du client. (2)
  • Si le véhicule tombe en panne dans un endroit éloigné, les guides de chasse mettent à profit leurs compétences et leurs connaissances en mécanique pour trouver la cause du problème. Ils improvisent et réparent les pièces provisoirement avec les ressources disponibles. En raison des attentes des clients, les guides de chasse sont contraints de résoudre aussi rapidement que possible les problèmes mécaniques. (3)
  • Si un client n'est pas conscient du danger possible que pose la présence d'un ours et de son petit, les guides de chasse mettent à profit leurs connaissances du comportement de l'animal pour expliquer calmement au client le comportement à adopter. Ils se préparent à protéger le client au besoin. Quand le danger est passé, les guides de chasse en profitent pour indiquer au client et aux autres membres du groupe comment éviter des situations dangereuses avec la faune. (3)
Prise de décision
  • Prendre des décisions au sujet des activités de chasse prévues selon une évaluation des conditions météorologiques. (1)
  • Prendre des décisions afin de favoriser la sécurité et le confort des clients, en tenant compte de leurs besoins physiques et émotifs. (2)
  • Prendre des décisions afin de prévenir les situations d'urgence. (2)
  • Décider de l'organisation des aspects logistiques comme l'endroit ou aller de même que le moment pour commencer et s'arrêter. (3)
Pensée critique

Il n'y a pas de renseignements sur la compétence de la pensée critique pour ce profil.

Planification et organisation du travail

Les activités de travail des guides de chasse sont variées, mais les préparatifs de l'expédition, les fonctions de guide et les tâches à être exécutées après l'expédition sont routinières. Les priorités de travail sont déterminées par les employeurs, les attentes des clients et les prescriptions de la loi. Les guides de chasse planifient les expéditions afin d'établir l'emploi du temps quotidien et organisent et emballent le matériel et les provisions. Il y a sans cesse des interruptions (p. ex., déplacement des troupeaux, mauvais temps) qui les obligent à rajuster les emplois du temps quotidien. Ils établissent l'ordre des tâches en vue du maximum d'efficacité. Le plan de travail des guides de chasse n'est guère integré à celui d'autres guides puisqu'il exige de travailler seul la plupart du temps.

Utilisation particulière de la mémoire
  • Se souvenir du nom et du visage des clients et de leurs besoins spéciaux et se rappeler des bulletins météorologiques pour surveiller les conditions et rajuster le programme.
  • Se rappeler des circonstances précédant les pannes mécaniques pour régler des problèmes.
  • Se souvenir de l'information concernant le terrain pour aider à la navigation ainsi que mémoriser des règlements et tout changement annuel pour se conformer aux exigences provinciales (p. ex., délivrance de permis), fédérales (p. ex., transport d'armes à feu) et internationales (p. ex., conventions et traite international sur les espèces menacées d'extinction).
Recherche de renseignements
  • Parler avec des personnes expérimentées (p. ex., d'autres guides, des résidents de l'endroit) pour prendre connaissance de nouveaux territoires de chasse. (2)
  • Consulter des guides de chasse pour identifier les traces et les déjections qu'ils ne connaissent pas. (2)
  • Aller en éclaireur dans de nouveaux territoires de chasse pour acquérir une expérience directe sur le terrain. (3)
Technologie numérique Aide - Technologie numérique
  • Utiliser du matériel commandé par ordinateur. Par exemple : ils utilisent des systèmes de positionnement global (SPG). (1)
Renseignements supplémentaires Aide - Renseignements supplémentaires Autres compétences essentielles :

Travail d'équipe

Les guides de chasse travaillent seuls la plupart du temps lorsqu'ils se préparent pour des expéditions de chasse et qu'ils guident ces expéditions. Ils font partie intégrante de l'équipe du pourvoyeur ou de l'employeur qui travaille pour offrir un service de premier ordre. Ils travaillent toujours de façon autonome, coordonnant leur travail avec celui des autres (p. ex., autres utilisateurs des ressources) au besoin. Il arrive parfois que les guides de chasse travaillent avec un partenaire.

Formation continue

Les guides de chasse doivent sans cesse apprendre dans le cadre de leurs fonctions afin d'améliorer leurs compétences (p. ex., techniques de chasse) ainsi que leurs connaissances (p. ex., terrain d'une nouvelle région).

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