Construction (SCIAN 23): Ontario, 2024-2026
FAITS SAILLANTS
- En 2023, 596 000 personnes travaillaient dans le secteur de la construction de l‘Ontario, représentant 7,5 % de la main-d‘œuvre totale de la province.
- L‘emploi dans le secteur de la construction a augmenté de 1,4 % en 2023.
- L‘emploi devrait augmenter légèrement au cours de la période de prévision 2024-2026, soutenu par l‘amélioration des activités de construction résidentielle et non résidentielle à travers la province.
- Les investissements dans l‘infrastructure et la croissance de la population seront des moteurs clés dans le secteur de la construction et il y a un besoin accru de recruter des travailleurs spécialisés pour répondre aux demandes du secteur.
APERÇU DE L'INDUSTRIE
Composition et importance du secteur
Le secteur de la construction est composé de trois principaux sous-secteurs : la construction d‘immeubles, les travaux de génie civil lourd et les entreprises spécialisées, ce dernier étant le plus important en matière d‘emploi.
Les entreprises de construction d‘immeubles entreprennent de nouvelles constructions ou effectuent des ajouts ou l‘entretien et des réparations, le génie civil lourd fournit des services spécialisés pour les projets de construction, et les entrepreneurs spécialisés effectuent généralement des travaux de maçonnerie, de peinture, des travaux électriques et d‘autres fonctions liées aux métiers.
En 2023, le secteur de la construction employait 596 000 personnes en Ontario, soit environ 7,5 % de la main-d‘œuvre de la province.
Le secteur de la construction a contribué pour 59,1 milliards de dollars (6,8 %) au produit intérieur brut (PIB) de l‘Ontario en 2023. Par rapport à l‘année précédente, le PIB de la construction en Ontario a chuté de 1,2 milliard de dollars (-2,0 %).
GRAPHIQUE 1. Répartition de l'emploi par sous-industries
Sources: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
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Répartition géographique de l'emploi
Le secteur de la construction de l‘Ontario est concentré dans la région économique (RE) de Toronto, qui représentait 40,5 % de l‘emploi total dans le secteur de la construction de la province.
Le secteur est surreprésenté dans les RE de Stratford-Bruce Peninsula et de Kitchener-Waterloo-Barrie, où la construction représentait respectivement 12,1 % et 9,5 % de tous les emplois, comparativement à 7,5 % pour l‘ensemble de l‘Ontario. La région de Stratford-Bruce Peninsula abrite l‘un des plus importants projets d‘investissement dans les infrastructures de l‘histoire de l‘Ontario à la centrale nucléaire de Bruce, ce qui a entraîné une forte augmentation des emplois indirects dans le secteur de la construction.
Table 1. Emploi par région économique
Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
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LA MAIN-D'ŒUVRE
Caractéristiques de la main-d'œuvre
- Les hommes représentaient 87,0 % de la main-d‘œuvre dans la construction de l‘Ontario en 2023, par rapport à 52,6 % dans toutes les industries.
- Le travail indépendant était plus courant dans ce secteur, s‘établissant à 26,7 % en 2023, par rapport à 13,6 % dans tous les secteurs.
- Le salaire horaire moyen dans la construction était de 36,92 $ en 2023 et se situait au-dessus de la moyenne provinciale de 29,18 $.
- Environ 15,3 % des personnes employées dans le secteur détiennent un grade universitaire, ce qui est inférieur à la moyenne dans tous les secteurs en Ontario (39,3 %).
Table 2. Les cinq plus grandes professions en demande
Sources: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
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HISTOIRE RÉCENTE
Construction résidentielle : En 2020 et 2021, le marché provincial de l‘habitation a connu une forte activité de construction; cependant, les taux d‘intérêt élevés ont fait fléchir les investissements dans la construction résidentielle et les permis de construction résidentielle en 2022, une tendance qui s‘est poursuivie en 2023. Les promoteurs ont fait face à des problèmes pendant cette période, comme la hausse des coûts d‘emprunt, le resserrement de l‘offre de main-d‘œuvre et les pénuries de matériel.
Par conséquent, les mises en chantier ont ralenti, leur nombre chutant de 7,1 % en Ontario en 2023 après avoir diminué de 3,5 % en 2022. En comparaison, ces diminutions ont été précédées d‘augmentations de 17,9 % en 2020 et de 22,5 % en 2021. Les rénovations domiciliaires ont également connu une baisse de 4,5 % en 2023, après des années consécutives de gains.
Ces baisses devraient persister tout au long de 2024, même si la construction d‘ensembles de logements locatifs et abordables a été appuyée par de nouveaux plans présentés visant à éliminer la TPS et la TVH sur les nouveaux logements locatifs construits précisément pour des locataires. Le gouvernement provincial a également adopté une loi pour simplifier certains appels interjetés par des tiers devant le Tribunal ontarien de l‘aménagement du territoire afin d‘aider les collectivités à obtenir plus rapidement des approbations de planification pour les projets d‘habitation, et a lancé le Fonds pour l‘accélération de la construction, un programme de trois ans et d‘une valeur de 1,2 milliard de dollars qui fournit un nouveau financement fondé sur le rendement par rapport aux cibles provinciales en matière de logement.
Construction non résidentielle : Les permis de construction non résidentielle, contrairement à ceux de construction résidentielle, ont vu leurs valeurs augmenter de 4,9 % en 2023, après une hausse de 1,8 % en 2022. Les investissements dans la construction d‘immeubles non résidentiels ont également augmenté en 2023, soit de 2,0 %, grâce à une croissance de 21,1 % de l‘investissement dans la construction industrielle, après avoir diminué de 4,1 % en 2022.
Les investissements dans l‘infrastructure ont continué d‘être au premier plan des activités de construction non résidentielle, avec d‘importants investissements dans les usines de fabrication (comme NextStar à Windsor, Honda à Alliston, Volkswagen à St. Thomas et Asahi Kasei à Port Colborne), les centrales, les écoles, les transports en commun, les autoroutes et les services publics.
GRAPHIQUE 2. Emploi, PIB, permis de construire et mises en chantier pour la construction en Ontario
Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
* Les données sont exprimées sous forme d’indices où l’année 2013 = 100%
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PERSPECTIVES
L‘emploi dans le secteur de la construction de l‘Ontario devrait connaître une légère croissance au cours de la période de prévision 2024-2026.
En Ontario, la construction résidentielle devrait afficher une croissance modérée. L‘augmentation du coût des logements et des loyers en Ontario a contribué aux appels à l‘expansion du parc de logements à travers la province. De plus, l‘augmentation des cibles d‘immigration continue de justifier des activités de construction résidentielle accrues en Ontario. Le nombre de mises en chantier devrait diminuer en 2024, mais devrait augmenter en 2025, et selon les prévisions, les investissements dans le secteur résidentiel devraient diminuer en 2024, puis augmenter de 2025 à 2028. Dans l‘ensemble, la demande constante de logements résidentiels appuiera la croissance du secteur de la construction.
Le secteur de la construction non résidentielle poursuivra probablement sa trajectoire de croissance, soutenue par les investissements dans l‘infrastructure et la construction industrielle. Il devrait croître et atteindre un sommet d‘ici 2027 et maintenir une forte tendance de croissance jusqu‘en 2029.
Les décisions de la Banque du Canada concernant les taux d‘intérêt auront une incidence sur les activités de construction résidentielle et non résidentielle. Après quatre années de retenues et de hausses des taux d‘intérêt, la Banque du Canada a abaissé le taux de référence pour la première fois en juin 2024, puis encore en juillet 2024. La réduction des coûts d‘emprunt pour les constructeurs et l‘amélioration de l‘abordabilité pour les acheteurs de maisons devraient encourager les nouveaux projets de construction et l‘activité du marché de l‘habitation.
Cependant, l‘une des principales préoccupations pour l‘avenir du secteur de la construction est le vieillissement de la population active. Pour aider à compenser les départs à la retraite de la génération du baby-boom et répondre aux demandes, un accent a été mis sur des initiatives de recrutement visant à promouvoir les métiers spécialisés. Par exemple, divers programmes et subventions d‘apprentissage sont offerts en vertu de la Stratégie canadienne de formation en apprentissage du gouvernement du Canada, y compris le Service d‘apprentissage, le Programme pour la formation et l‘innovation en milieu syndical (PFIMS), le Programme de sensibilisation et de préparation aux métiers spécialisés et l‘Initiative pour les femmes dans les métiers spécialisés. À l‘échelle provinciale, le Fonds pour le développement des compétences de l‘Ontario soutient des projets qui remédient aux pénuries de main-d‘œuvre dans l‘économie ontarienne, y compris des projets de formation et d‘immobilisations dans le secteur de la construction.
TABLE 3: Évolution de l'emploi dans l'industrie de la construction : Juillet 2019 par rapport à Juillet 2024
Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
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Tendances clés ayant une incidence sur les perspectives du secteur de la construction
- Des investissements importants dans l‘infrastructure, combinés à des projets de construction industrielle d‘envergure, stimuleront la croissance de la construction non résidentielle de la province.
- La baisse des taux d‘intérêt pourrait encourager de nouvelles ventes et de nouveaux projets de construction.
- Des niveaux d‘immigration plus élevés combinés à la législation provinciale pour encourager la construction résidentielle.
POUR PLUS D'INFORMATIONS
Remarque Les auteurs ont pris un soin particulier à rédiger ce document en fondant leurs recherches sur des informations sur le marché du travail qui étaient exactes et pertinentes au moment de la publication. Le marché du travail étant en évolution constante, les données fournies peuvent avoir changé depuis la publication de ce document. Nous encourageons les lecteurs à consulter d'autres sources pour obtenir des renseignements supplémentaires sur l'économie et le marché du travail locaux. Les renseignements présentés dans ce document ne reflètent pas nécessairement les politiques officielles d'Emploi et Développement social Canada.
Préparé par: Direction de l'information sur le marché du travail et socio-économique, Service Canada, Ontario
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Direction de l'information sur le marché du travail et socio-économique: Contact: Labour Market Information - Canada.ca (services.gc.ca)
ANNEXE
TABLE A1. Répartition géographique et perspectives d'emploi du secteur
Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
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TABLE A2. Caractéristiques des personnes occupées
Sources: Statistique Canada, Enquête sur la population active, Table personnalisée
* Taux de croissance annuel moyen pour les dix dernières années données disponibles
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| Construction | Tous les secteurs | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emploi, 2023 | Part du total (%) | TCAM (%) * | Part du total (%) | TCAM (%) * | ||
| Emploi | 596 000 | 100,0 % | 2,4 % | 100,0 % | 1,6 % | |
| Hommes | 518 600 | 87,0 % | 2,2 % | 52,6 % | 1,7 % | |
| Femmes | 77 400 | 13,0 % | 4,5 % | 47,4 % | 1,4 % | |
| 15 à 24 ans | 66 500 | 11,2 % | 1,7 % | 13,2 % | 1,3 % | |
| 25 à 54 ans | 401 100 | 67,3 % | 1,7 % | 65,0 % | 1,2 % | |
| 55 ans et plus | 128 400 | 21,5 % | 6,6 % | 21,8 % | 3,0 % | |
| Emploi à temps plein | 554 900 | 93,1 % | 2,6 % | 82,7 % | 1,8 % | |
| Emploi à temps partiel | 41 200 | 6,9 % | 1,8 % | 17,3 % | 0,3 % | |
| Travailleurs autonomes | 159 100 | 26,7 % | 0,8 % | 13,6 % | 0,4 % | |
| Employés | 437 000 | 73,3 % | 3,2 % | 86,4 % | 1,8 % | |
| Emploi permanent | 398 100 | 66,8 % | 4,3 % | 76,6 % | 1,9 % | |
| Emploi temporaire | 38 900 | 6,5 % | -3,3 % | 9,7 % | 0,9 % | |
| Moins que le secondaire | 56 900 | 9,5 % | -1,7 % | 6,1 % | -2,1 % | |
| Diplôme d'études secondaires | 183 100 | 30,7 % | 1,9 % | 22,3 % | -0,4 % | |
| Certificat ou diplôme postsecondaire | 265 100 | 44,5 % | 2,9 % | 32,3 % | 1,3 % | |
| Diplôme universitaire | 90 900 | 15,3 % | 7,8 % | 39,3 % | 4,1 % | |