Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique  (CNP 0513)
Région de Saint John--St. Stephen
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région de Région de Saint John--St. Stephen

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Nouveau-Brunswick.

questionIndéterminées : IndéterminéesLimitées : LimitéesAcceptables : AcceptablesBonnes : Bonnes
Tableau sur les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Nouveau-Brunswick Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29

Aucune cote de perspectives d'emploi n'est assignée à la profession Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 0513) au Nouveau-Brunswick en raison de son volume d'emploi marginal.

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans Région de Saint John--St. Stephen ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Campbellton--Miramichi Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région d'Edmundston--Woodstock Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région de Fredericton--Oromocto Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région de Moncton--Richibucto Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région de Saint John--St. Stephen Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29

Nouvelles provinciales et territoriales sur le marché du travail

Semaine du 10 août au 14 août 2015
  • À Saint John, les arrêts à des fins de maintenance de 2015 de la raffinerie de la société d'Irving Oil permettront de créer plus de 1 000 emplois temporaires. Le nombre d'emplois devrait grimper en octobre.
  • À l'est de Toronto, le premier entrepôt de Designer Shoe Warehouse a ouvert ses portes à Moncton, où l'on a embauché 70 commis-vendeurs
Semaine du 03 août au 07 août 2015
  • Le projet de modernisation de 205 M$ de sept ans de Port Saint John, qui est prévu pour 2016, devrait entraîner la création de 1 110 postes à long terme en plus de 1 400 postes liés à la construction. Plusieurs des postes à long terme seront pour les débardeurs.
  • La Société médicale du Nouveau-Brunswick a indiqué que la province compte 80 postes de médecin vacants. Elle travaille avec le gouvernement provincial pour élaborer des mesures incitatives et des trousses de recrutement. La plupart des postes vacants sont des postes de spécialistes.
  • Pisces by Gaston, un restaurant situé sur la rue principale du centre-ville de Moncton, fermera ses portes en août. Le propriétaire a décidé de mettre l'accent sur ses autres intérêts commerciaux.
  • La bijouterie Birks de la rue King à Saint John fermera en août. D'autres détaillants feront de même à Saint John au cours des mois à venir, dont Home Hardware, Coop Atlantique et La Source.
Semaine du 27 juil. au 31 juil. 2015 Semaine du 20 juil. au 24 juil. 2015
Veuillez consulter les onglets Région de Saint John--St. Stephen et Canada pour plus d'information utile au sujet des perspectives.