Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

à
Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique  (CNP 0513)
Région de Saint John--St. Stephen
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région de Région de Saint John--St. Stephen

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Nouveau-Brunswick.

questionIndéterminées : IndéterminéesLimitées : LimitéesAcceptables : AcceptablesBonnes : Bonnes
Tableau sur les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Nouveau-Brunswick Acceptables   (2 sur 3 étoiles) 2014-05-09

Pour la période de prévision (2013-2015), les perspectives d'emploi seront acceptables pour la profession Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 0513) au Nouveau-Brunswick. Les chômeurs ayant de l'expérience dans cette profession devraient être proportionnellement moins nombreux que la moyenne à concurrencer les autres personnes intéressées à accéder aux postes disponibles. Cependant, les effets positifs de ce facteur seront atténués par le fait que la proportion de travailleurs qui prendront leur retraite devrait être moins élevée que la moyenne.

Selon l'enquête auprès des ménages de 2011, l'âge moyen dans cette profession au Nouveau-Brunswick était de 37 ans et 13 % des travailleurs étaient âgés de 55 ans et plus. Par ailleurs, selon l'Enquête sur la population active, moins de 500 personnes œuvraient dans cette profession en 2013.

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans Région de Saint John--St. Stephen ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Campbellton--Miramichi Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région d'Edmundston--Woodstock Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région de Fredericton--Oromocto Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région de Moncton--Richibucto Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région de Saint John--St. Stephen Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31

Nouvelles provinciales et territoriales sur le marché du travail

Semaine du 03 nov. au 07 nov. 2014 Semaine du 27 oct. au 31 oct. 2014
  • Selon le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick, la province n'embauche pas beaucoup de nouveaux infirmiers et infirmières. Certains étudiants croient qu'il serait plus facile de trouver un emploi en Nouvelle-Écosse. L'autorité de la santé Horizon Health Network confirme qu'elle embauche environ 200 employés de moins qu'il y a deux ans en raison d'efforts pour l'amélioration de l'efficacité de ses activités.
  • Plusieurs restaurants et commerces de la rue principale à Moncton ont fermé leurs portes au cours des dernières semaines, mais ont annoncé un déplacement vers d'autres parties de la ville. L'entreprise Downtown Moncton étudiera des façons de dynamiser la rue principale.
Semaine du 20 oct. au 24 oct. 2014 Semaine du 13 oct. au 17 oct. 2014
Veuillez consulter les onglets Région de Saint John--St. Stephen et Canada pour plus d'information utile au sujet des perspectives.