Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique  (CNP 0513)
Région de Saint John--St. Stephen
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région de Région de Saint John--St. Stephen

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Nouveau-Brunswick.

questionIndéterminées : IndéterminéesLimitées : LimitéesAcceptables : AcceptablesBonnes : Bonnes
Tableau sur les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Nouveau-Brunswick Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29

Aucune cote de perspectives d'emploi n'est assignée à la profession Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 0513) au Nouveau-Brunswick en raison de son volume d'emploi marginal.

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans Région de Saint John--St. Stephen ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Campbellton--Miramichi Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région d'Edmundston--Woodstock Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région de Fredericton--Oromocto Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région de Moncton--Richibucto Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29
Région de Saint John--St. Stephen Indéterminées   (Indéterminées) 2015-05-29

Nouvelles provinciales et territoriales sur le marché du travail

Semaine du 20 juil. au 24 juil. 2015 Semaine du 13 juil. au 17 juil. 2015
  • L'entreprise Designer Shoe Warehouse embauchera entre 50 et 70 travailleurs lorsqu'elle ouvrira ses portes en août au centre Mapleton, à Moncton. Un salon de l'emploi aura lieu prochainement.
  • Le nombre de fermes laitières a diminué dans la province au cours des 35 dernières années, mais les exploitations sont généralement plus importantes, selon l'association des Producteurs laitiers du Nouveau-Brunswick. L'association croit que le nombre de fermes est susceptible de diminuer au cours de la prochaine décennie, avec le départ à la retraite de nombreux fermiers.
  • Le développeur de logiciels Introhive souhaite ajouter des ingénieurs et du personnel technique à son équipe comptant actuellement plus de 20 employés à Fredericton, à la condition de trouver des travailleurs qui correspondent aux besoins de l'entreprise
  • La fermeture pour un temps indéterminé de l'entreprise Miramichi Lumber privera de travail plus de 100 personnes affectées à la scierie et au forestage. Les activités de l'entreprise ont cessé en janvier, à la suite d'un incendie. Avant l'incendie, les activités de l'entreprise étaient sporadiques depuis un certain temps.
  • L'organisme Restaurants Canada rapporte que bien que l'industrie de la restauration soit généralement en difficulté au Nouveau-Brunswick, elle est plutôt vigoureuse à Moncton.
  • Le gouvernement fédéral investira 21 M$ au cours des deux prochaines années dans des améliorations aux infrastructures de la BFC de Gagetown
Semaine du 06 juil. au 10 juil. 2015 Semaine du 29 juin au 03 juil. 2015
Veuillez consulter les onglets Région de Saint John--St. Stephen et Canada pour plus d'information utile au sujet des perspectives.