Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées  (CNP 6662)
Region de Côte-Nord
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées dans la région de Region de Côte-Nord

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Nouvelle-Écosse.

questionIndéterminées : IndéterminéesLimitées : LimitéesAcceptables : AcceptablesBonnes : Bonnes
Tableau sur les perspectives d'emploi pour Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées dans Nouvelle-Écosse.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Nouvelle-Écosse Acceptables   (2 sur 3 étoiles) 2014-05-15

Pour la période de prévision (2013-2015), les perspectives d'emploi seront acceptables pour la profession Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées (CNP 6662) en Nouvelle-Écosse. L'emploi dans cette profession devrait connaître une croissance plus élevée que la moyenne. Cependant, les effets positifs de cette croissance seront atténués par le fait que la proportion de travailleurs qui prendront leur retraite et de chômeurs ayant de l'expérience dans cette profession qui pourraient concurrencer les autres personnes intéressées à accéder aux postes disponibles devrait être semblable à la moyenne.

Selon l'enquête auprès des ménages de 2011, l'âge moyen dans cette profession en Nouvelle-Écosse était de 36 ans et 14 % des travailleurs étaient âgés de 55 ans et plus. Par ailleurs, selon l'Enquête sur la population active, environ 600 personnes œuvraient dans cette profession en 2013.

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées dans Region de Côte-Nord ainsi qu'à l'échelle Nouvelle-Écosse.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région d'Annapolis Valley Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Region de Côte-Nord Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région de Halifax Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région du Cape Breton Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31
Région du Sud Indéterminées   (Indéterminées) 2014-07-31

Nouvelles provinciales et territoriales sur le marché du travail

Semaine du 27 oct. au 31 oct. 2014 Semaine du 29 sept. au 03 oct. 2014
  • HGS Canada a lancé une campagne de recrutement pour ajouter jusqu'à 100 employés à temps plein supplémentaires au personnel de son centre d'appels de Dartmouth qui en compte actuellement 265. Le salaire de départ sera de 11,50 $ l'heure.
Semaine du 08 sept. au 12 sept. 2014
  • Innovatia Inc. de Saint John au Nouveau-Brunswick aura droit à un remboursement de salaire d'une valeur de près d'un million de dollars pour créer 100 emplois sur les cinq prochaines années au sein de son chantier d'Halifax. L'entreprise offre un soutien technique à un important fabricant d'équipement de l'industrie des télécommunications.
  • Le centre d'appels Convergys de New Glasgow a pu remettre sa fermeture anticipée grâce à de nouveaux contrats. Selon la compagnie, les 250 employés auraient été licenciés d'ici la fin du mois de septembre sans ceux-ci.
Semaine du 01 sept. au 05 sept. 2014
Veuillez consulter les onglets Region de Côte-Nord et Canada pour plus d'information utile au sujet des perspectives.