Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie  (CNP 7213)
Région de Moncton--Richibucto
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe de base comprend les entrepreneurs en plomberie et en tuyauterie qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants : (7251) <i>Plombiers/plombières</i>, (7252) <i>Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d'appareils de chauffage et monteurs/monteuses de gicleurs</i> et (7253) <i>Monteurs/monteuses d'installations au gaz</i>. Ils travaillent pour des entrepreneurs en mécanique, en plomberie et en tuyauterie, des compagnies de construction, des services d'entretien d'établissements industriels, commerciaux et des usines de fabrication.

contremaître/contremaîtresse de monteurs d'installations au gaz, contremaître/contremaîtresse de monteurs de tuyaux de vapeur, contremaître/contremaîtresse de plombiers, contremaître/contremaîtresse de poseurs de réseaux de gicleurs, contremaître/contremaîtresse de tuyauteurs, entrepreneur/entrepreneuse en plomberie, entrepreneur/entrepreneuse en tuyauterie, superviseur/superviseure de monteurs d'installations au gaz, superviseur/superviseure de monteurs de tuyaux de vapeur, superviseur/superviseure de plombiers.

Les entrepreneurs et les contremaîtres en tuyauterie exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers qui installent, réparent et entretiennent les systèmes de tuyauterie utilisés pour le transport de vapeur, de chaleur, d'huile et autres liquides et gaz dans des installations résidentielles, commerciales, industrielles et d'autres installations;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former des travailleurs ou veiller à leur formation;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger les horaires et d'autres rapports;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de sa propre compagnie;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides-tuyauteurs et des manoeuvres.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Moncton, Bouctouche, Dieppe, Richibucto, Riverview, Sackville, Shediac, McEwen, Salisbury

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie dans la région de Région de Moncton--Richibucto

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Limitées : LimitéesAcceptables : AcceptablesBonnes : Bonnes
Tableau sur les perspectives d'emploi pour Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie dans Région de Moncton--Richibucto ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Moncton--Richibucto n/d n/d

Nouvelles locales sur le marché du travail

Semaine du 07 avr. au 11 avr. 2014
  • Le gouvernement provincial a investi 2,65 M$ dans deux projets d'infrastructures visant à améliorer le système de distribution d'eau de la municipalité de Bouctouche en 2014. Les entreprises Foulem Construction Ltd., de Carquet, et Beale and Inch Construction Ltd., de Sackville, seront chargées des travaux.
  • Un nouveau restaurant appelé Guacamole Mexican Street Food a ouvert ses portes au coin de l'avenue University et du chemin Mountain à Moncton
Semaine du 31 mars au 04 avr. 2014
  • Le Hogg Robinson Group, une société internationale spécialisée dans les préparatifs de voyage d¿affaires, ouvrira un centre de formation qui emploiera 50 personnes d¿ici deux ans à Moncton. L¿entreprise souhaite établir des partenariats avec des collèges de la région, permettant ainsi d¿accueillir davantage d¿étudiants dans les programmes d¿études en tourisme et en voyage. L¿entreprise pourra aussi obtenir de la province une remise sur les salaires.
Semaine du 10 mars au 14 mars 2014
  • PepsiCo Breuvages Canada fermera son entrepôt de Moncton, et le travail sera exécuté par un tiers, Armour Logistics. Au total, 43 employés travaillant à Moncton et à Dartmouth (N.-É.) seront mis à pied.
Semaine du 24 févr. au 28 févr. 2014
  • Les aliments Bonté élargiront leur division des viandes crues et des repas frais à leur usine de Dieppe et, parallèlement, mettront un terme à leurs activités relatives aux sauces et à la boulangerie. Au départ, 20 nouveaux postes s'ajouteront, et ce nombre pourra augmenter pour passer à 50 ou à 60 d'ici deux ans.
  • L'ancien supermarché Deware¿s sur la promenade Elmwood à Moncton sera démoli au printemps, et la propriété sera convertie en un centre de service avec espaces pour plusieurs entreprises éventuelles.
  • D'après le Conference Board du Canada, l'économie de Moncton croîtra de 2 % en 2014, grâce aux hausses dans les secteurs de la construction, des finances et des assurances, de l'immobilier, des services aux entreprises, ainsi que des transports et de l'entreposage. En 2013, l'économie de la ville a progressé de 1,7 %.
Veuillez consulter les onglets Nouveau-Brunswick et Canada pour plus d'information utile au sujet des perspectives.